制造技術開發高級工程師
20-60萬蘇州 研究生8-10年
崗位職責
1. 負責ISC大 工藝數字化平臺的規劃
2.統籌Process BRD、POC平臺建設前期準備工作；
3. 主導平臺數字化解決方案設計、開發與實施導入；
4. 協調跨部門資源，確保項目按計劃推進。
任職要求
1. 計算機科學、工業工程或相關專業碩士學歷；
2. 8年以上工業數字化系統開發或實施經驗，熟悉產品及工藝開發流程；
3. 精通數字化工具（如Python、SQL、低代碼平臺）；
4. 具備大型制造業數字化轉型項目落地經驗 5.有物流仿真相關經驗優先；
過程測試開發高級工程師
20-60萬南京 大專及以上8-10年
崗位職責
1、可測試性設計：根據可制造性系統設計，建設高速流體DFT設計規范，并推進設計回歸
2、單點測試技術儲備：根據高速流體產品技術趨勢、行業趨勢與當前業務痛點，識別測試技術需求，定義測試技術規格，形成技術開發路徑，建立技術貨架
3、技術集成與模式設計：基于高速流體產品類型、制造場景、自動化與數字化等設計最優過程測試模式，定義柔性精益集成平臺
4、測試策略設計：基于高速流體產品特性及工藝流程，制定符合最優質量保證及支撐精益生產的測試策略
5、測試開發與驗證：以測試策略設計為依據，產品為載體，完成從單板到整機的測試方案設計，覆蓋率分析，工裝&腳本開發，及全流程的測試驗證活動，確保出廠質量與批量生產能力
6、測試技術支持：向內外提供技術支持與賦能，定期收集及回歸技術案例，形成技術案例庫
任職要求
1、7年以上機械類產品開發或測試相關工作經驗，高速流體行業優先
2、扎實的機械產品專業基礎，精通機械產品原理、組裝工藝與測試流程,有較強的問題分析能力
3、掌握產品測試方案設計、測試設備與工裝治具的開發
4、掌握電氣控制原理，熟悉變頻器/PLC/伺服等工業控制相關產品應用，熟悉常用通訊協議的應用
5、熟練產品原理圖、CAD制圖或三維制圖軟件
6、熟悉過程測試開發流程及產品開發IPD流程，了解DFT操作方法
7、對于技術工作有強烈的意愿，有較強的學習意識
過程裝備高級工程師
20-60萬蘇州 大專及以上
崗位職責
1、負責新項目的機加新設備的選型、驗證及導入，以及產品制造過程中的新裝備規范標準建立，并貫徹落實各項設備管理規范；
2、負責設備管理，通過專業知識，支持工藝導入及驗證；主導或參與各類設備導入，設備能力評估，導入可行性分析等；協助產品生產從裝備創新和優化方向提升生產效率和質量；
3、負責機加等設備維修、保養等工作，及時、高效地診斷并解決生產設備故障，保證生產的順利進行并做到預防為主；
4、負責TPM系統管理，定期對設備進行巡檢及5S管理，包含日保養、周保養、月保養、季度保養及年度保養計劃及實施及設備備件管理與申購，培訓與指導設備維護人員
任職要求
1、8年以上相關工作經驗，機電、機械及自動化相關專業背景
2、具備扎實的機械原理基礎知識、電氣基礎知識和材料特性，了解機加設備運行原理，及數控設備編程能力優先
3、動手能力強，有非標設備機械設計與電氣改造能力優先
4、性格沉穩，要有強烈的責任心和創新開拓能力，以及優秀的邏輯思維、語言表達能力
產品經理（MFC）
50-80萬蘇州 本科
崗位職責
1、產品規劃與需求分析：負責MFC及相關產品的市場調研、競品分析，制定產品戰略規劃及迭代路線圖，挖掘客戶需求，轉化為產品功能定義。
2、全生命周期管理：主導產品從設計、開發到上市的全流程，協調研發、生產、質量等部門，確保產品按時交付并符合成本目標。跟蹤市場表現，優化產品性能及用戶體驗，制定產品退市或升級策略。
3、技術支持與跨部門協作：為銷售團隊提供技術方案支持，參與客戶技術交流及定制化需求對接。協調生產部門優化工藝流程，解決生產中的技術問題。
4、市場推廣與數據驅動：制定產品定價、推廣策略及營銷材料，組織行業展會及技術培訓。分析銷售數據及用戶反饋，驅動產品改進并挖掘新市場機會。
任職要求
1、本科及以上學歷，電力電子、機械工程、流體力學等相關專業優先。
2、5年以上MFC或工業設備行業經驗，熟悉閥門設計標準及生產工藝。
3、優秀的數據分析、項目管理及跨部門溝通能力。
4、了解MFC控制領域技術趨勢，熟悉行業等下游應用場景。
控制產品系統專家
50-100萬西安 本科
崗位職責
1、SP/BP：負責洞察行業解決方案與技術動態，參與制定控制產品戰略規劃（SP）和年度規劃（BP）；
2、爆品開發：深度參與控制層PLC/HMI&PAC/IO等爆品打造，參與VRC版本產品開發，確保產品性能滿足工業自動化場景的高精度、高可靠性需求；
3、架構設計與平臺建設：
1）主導控制產品硬件架構設計，構建模塊化、可擴展的技術架構體系，確保產品平臺的技術領先性；
2）制定控制產品技術平臺發展規劃，搭建標準化組件庫與通用技術底座，實現PLC/HMI&PAC/IO等產品的核心技術復用和平臺化開發；
3）牽頭控制系統級技術攻關，包括多軸運動控制架構、分布式IO協同、安全冗余設計等關鍵技術突破，支撐解決方案級的系統方案設計。
任職要求
1、統招本科及以上學歷，10年+工控行業經驗，5年+研發團隊管理經驗；
2、具備嵌入式軟/硬件及系統聯調經驗，主導過3款以上成功量產的控制產品案例；
3、有從0到1打造控制產品經驗，熟悉汽車電子或高端裝備領域，熟悉國際認證標準；
4、結果導向，能快速定位技術瓶頸并推動閉環，優秀的溝通能力，擅長整合資源解決問題；
5、有復雜控制系統技術平臺建設成功案例者優先。
